星星制糖公司党总支增强党员干部治理筑牢头脑防地
日期：2016-11-14 09:00:00 泉源：
随着“两学一做”运动的深入开展 ，星星制糖公司党组织一直强化党员和干部的治理 ，接纳了一系列行之有用的步伐：
一、以典范案例对党员干部举行警示教育
公司党总支通过电化教育和转达文件的形式 ，多次组织党员、干部学习 。近期 ，党总支先后两次组织党总支委、党支部委员、各部分副职以上治理干部加入违反“八项划定”的典范案例警示教育 。头一次是加入北部湾总场两委（党委和纪委）同时召集的农垦垦区违反中央“八项划定”精神典范案例转达警示教育大会 。 当天的聚会 ，气氛异常严肃 。北部湾总场党委书记石均泰、纪委书记李宏循划分宣读了区局纪委和北海国资委有关文件通知精神并连系北部湾总场党委、纪委的事情现实对到会的主干党员和下属各单位的中层治理干部提出了严酷的要求 。接下来 ，是公司董事长、北部湾总场党委副书记罗汝超同志以糖厂党总支名义再次召集下层党组织主干党员和副科以上的治理干部举行警示教育 。两次警示教育的内容 ，虽然大同小异 ，但却让到会的职员受到很大的震惊 ，警示抵达了预期的目的 ，训诫收到了很好的效果 。
二、一直重复学习划定使党员干部警钟长鸣
北部湾总场党委副书记、公司董事长罗汝超同志不厌其烦地给糖厂的120多名党员和30多名治理干部教学息争读上级的文件通知精神以及中央的各项划定 。使各人对“两做一学”、“三严三实”、“四风”建设、“八项划定”、“十个严禁”等党纪党规都有较量深刻的熟悉 ，从而提高党员干部的思绪觉悟 ，在行动上同党中央、同北部湾总场党委、同公司党总支坚持高度一致 。确保总支统领下的全体党员和公司的治理干部能够恪守规则 ，自觉遵纪遵法 ，清廉自律 ，不出问题 。
三、增强自身建设 施展堡垒作用
党总支严酷凭证上级党委的安排以及党章的要求顺遂完成了今年党总支和下层党支部的换届选举事情 ，并把一些党性强、觉悟高、有能力的同志通过组织程序和选举程序充分到总支、支部委员中去 ，使公司党组织有了焦点实力 。企业党总支在增强党组织自身建设和党风廉政建设的同时 ，一直增强干步队伍健设 。通过知人善任 ，量才使用 ，优化了从车间班组到公司的中层的用人情形 ，极大调动了宽大党员和治理职员的起劲性 。公司党总支“围绕经济抓党建 ，抓好党建促生长”的事情思绪在磨练和榨季生产以及一样平常事情中施展主要作用 ，并影响和引领全体党员和治理干部 ，一直提高头脑觉悟和治理水平 ，围绕企业的经济建设和生产生长 ，锐意进取 ，攻坚克难 ，做出自己应有的孝顺 。（星星制糖彭威铭）
